Veiligheid is een thema voor veel organisaties. Cliënten die grenzen overschrijden, agressieve leerlingen of ouders en de gevolgen van pestgedrag zijn frequent in het nieuws. Het onveilig voelen of je niet gesteund voelen door je eigen organisatie komt minder in beeld, maar ondermijnt wel de gezondheid en effectiviteit van een organisatie. Symptomen als eilandjescultuur en een hoog ziekteverzuim worden vaak als fenomeen bestreden, zonder dat de oorzaak hiervan goed geadresseerd wordt.
Weerbaarheid tegen een breed scala aan risico’s, dat is de drijfveer van Risi&co. Niet alleen de harde fysieke, maar ook de mentale en sociale aspecten hebben onze aandacht. Teams smeden die -ook onder druk- samen sterk staan, is onze ambitie. Risi& co is opgericht door een team van trainers, coaches, adviseurs en veiligheidsdeskundigen die besloten hebben om hun krachten te bundelen. Allen zijn al langere tijd actief in het veld en we herkenden bij elkaar de passie om de verschillende aspecten, facetten en eigenschappen van een zaak te bekijken en de wijze waarop die met elkaar in verband staan en elkaar beïnvloeden. Zo wordt gewerkt aan oorzaken in plaats van gevolgen. Daarnaast staat de mens centraal en willen we mensgericht werken. Telkens zoeken we wat die ene persoon nodig heeft om weerbaarder te worden.
Wij willen graag uw partner zijn. Trainingen, RI&E’s (Risico Inventarisatie en – Evaluatie), plannen van aanpak; het zullen altijd coproducties zijn. U houdt daarbij de beslissingsbevoegdheid. Het gaat immers om uw mensen, uw bedrijf en uw goede naam. Wij komen graag naast u staan om samen uw organisatie weerbaar te maken tegen incidenten en calamiteiten.
Een goed werkgever zijn. Zorgdragen voor jouw mensen, zodat zij zorgdragen voor jouw zaak. Dit kenmerkt het hart van menig ondernemer in het midden- en kleinbedrijf. Wij ondersteunen hierbij in de breedste zin van het woord. Van omgaan met lastig gedrag van klanten tot risico inventarisaties en BHV-plannen en trainingen. Ook het sturen van een mystery guest behoort tot de mogelijkheden.
Zelfzorg is dikwijls niet de beste kwaliteit van de gemiddelde zorgmedewerker. Dikwijls gaan patiënten/cliënten al tijden over grenzen, maar komt dit gedrag zo vaak voor dat dit het nieuwe “normaal” geworden is. Opnieuw je persoonlijke en professionele grenzen leren kennen en handvatten krijgen om deze zelf en als team te bewaken, is iets waar wij met veel passie bij helpen. Daarnaast coachen we hen die na incidenten zijn vastgelopen en graag begeleid het proces van reflectie door willen.
Een veilige plek om te leren, je te ontwikkelen en te werken is voor de meeste scholen een absolute prioriteit. Wij zijn verbonden aan het Nederlands Instituut voor Schoolveiligheid en Schoolhulpverlening en als huisleverancier nauw betrokken bij het ontwerpen en verzorgen van een scala aan trainingen, van BHV, asociaal gedrag en radicaliserende jongeren tot crisismanagement. Graag denken we met u mee!